Angesichts von demographischem Wandel und Facharbeitermangel verändern sich die Bewerber um Ausbildungsplätze. Sie entsprechen nicht den Anforderungen und den an ihre Ausbildungskompetenz gerichteten Erwartungen. Und dennoch:
- Menschen so zu nehmen wie sie sind und auszubilden ist Ihre Aufgabe?
- Sie erleben täglich, wie schwer das fällt?
Zielgruppe
Diese Reihe richtet sich an all diejenigen, die sich im Alltag mit der Durchführung von Ausbildung beschäftigen, vor allem an haupt- und nebenberufliche Ausbilder in Industrie und Handwerk aber ebenso an Unternehmer und Personaler, die ihre Aufgabe in der Gestaltung von effektiver Ausbildung sehen.
Seminarziele
- Sie lernen, mit den alltäglichen, schwierigen und herausfordernden Situationen in der Ausbildung professionell umzugehen
- Sie erlangen Handlungskompetenzen im Umgang auch mit unangepassten und herausfordernden Auszubildenden
Methodik
Trainerinput, praxisbezogenen Übungen, Fallbesprechungen
Dauer
Das Seminar wird als Qualifizierungsmaßnahme an vier halben Tagen durchgeführt.
Anmeldeformular
Seminarinhalte:
- Gesellschaftliche und arbeitsbezogene Anforderungen an einen Auszubildenden/Heranwachsenden
- Ressourcen- und Lösungsorientierung im Umgang mit Auszubildenden
- Handlungsmodelle und erweiternde Betrachtungen zu den Problemen und Schwierigkeiten im Ausbildungs- und Lernprozess
- Rolle und Aufträge des Ausbilders
- Kollegiale Beratung und eingehende Fallbesprechungen
Haben Sie noch Fragen?
Wenn Sie Fragen zum Thema „Ausbilderqualifizierung“ haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.
Elisabeth Möller
Geschäftsführerin